03Jan/19

VISI, MISI, TUJUAN, DAN STRATEGI PENCAPAIAN

VISI, MISI, TUJUAN, DAN STRATEGI PENCAPAIAN

  1. Visi Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI)

Eksistensi LPMI Unmas Denpasar sebagai institusi penjamin mutu penyelenggaraan kegiatan akademik dan non akademik Universitas Mahasaraswati Denpasar, maka visi LPMI Unmas Denpasar pada hakikatnya mendukung pencapaian visi Unmas Denpasar, sehingga keberadaan LPMI Unmas Denpasar menjadi pengawal Unmas Denpasar dalam mewujudkan visi. Dengan demikian visi LPMI Unmas Denpasar :

Menjamin Mutu Unmas Denpasar Dalam Mewujudkan Visi Sebagai Perguruan Tinggi Bermutu Dan Berbudaya, Dalam Menyelenggarakan Tri Dharma Perguruan Tinggi Dengan Lulusan Berkarakter, Mandiri, Dan Berkompetensi.

  1. Misi LPMI Unmas Denpasar

Untuk mewujudkan visi LPMI Unmas Denpasar, maka misi dirumuskan sebagai berikut:

  1. Mensosialisasikan kebijakan mutu internal Unmas Denpasar kepada seluruh pemangku kepentingan pencapaian visi dan stakeholders.
  2. Melaksanakan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Unmas Denpasar sesuai dengan prinsip Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP) Standar Mutu Unmas Denpasar secara konsisten dan berkelanjutan.
  3. Melaksanakan Audit Internal Mutu Akademik dan Non Akademik dilingkungan Unmas Denpasar secara berkesinambungan dan terkoordinasi dari tingkat Unit, Gugus, dan Lembaga Penjaminan Mutu Internal secara sistematis.
  4. Menjamin keselarasan pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Unmas Denpasar dengan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME).

 

  1. Tujuan LPMI Unmas Denpasar

LPMI Unmas Denpasar dalam melaksanakan misinya bertujuan untuk :

  1. Menjaga penyelenggaraan pendidikan tinggi dan pengelolaan perguruan tinggi di Unmas Denpasar sesuai dengan aturan atau standar yang telah ditetapkan.
  2. Meningkatkan kinerja manajemen dan staf yang mengedepankan pelayanan prima, dan
  3. Tercapainya pendidikan tinggi yang bermutu sehingga dapat memberi pemenuhan terhadap tuntutan stakeholders.

 

  1. Strategi Pencapaian

Untuk mencapai tujuan dimaksud, maka LPMI Unmas Denpasar membangun strategi :

  1. Membentuk komitmen di tingkat manajemen dari tingkat perguruan tinggi, fakultas sampai pada program studi, sekaligus menyamakan persepsi mengenai Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Standar Mutu Akademik dan Non Akademik melalui sosialisasi visi, misi dan program kerja LPMI Unmas Denpasar
  2. Membentuk dan melengkapi personalia struktur organisasi penjaminan mutu dari tingkat Unit Penjaminan Mutu, Gugus Penjaminan Mutu, dan Lembaga Penjaminan Mutu Internal untuk meningkatkan pelayanan prima.
  3. Menetapkan standar mutu akademik dan non akademik, melaksanakan, monitoring dan mengevaluasi serta mengendalikan berdasarkan hasil analisis seluruh aspek kendali mutu.
  4. Menerbitkan jurnal penilaian kendali mutu secara priodik untuk menjadi pedoman sekaligus motivasi peningkatan kinerja para pemangku kepentingan pencapaian visi Unmas Denpasar, serta bahan pertimbangan dalam mengambil kebijakan tentang peningkatan standar mutu Unmas Denpasar.
25Oct/18

Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Unmas Denpasar

Struktur Organisasi LPMI Unmas Denpasar

Ketua                        :    Drs. I Made Legawa, M.Si.

Sekretaris                  :    Dr. Ir. I Gst Agung Gde Eka Martiningsih, M.Si.

Pusat Kajian Monitoring dan Evaluasi Internal ( Monevin) dan Audit Mutu Internal

  • Ketua                  :    Ir. I Dewa Nyoman Raka, MP.

Pusat Kajian Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PD Dikti ) dan Audit Mutu Internal

  • Ketua                  :    drg. Suhendra, M.Kes., Sp.Pros.

Pusat Kajian Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran

  • Ketua                  :    Prof. Dr. Wayan Maba

Administrasi PD-DIKTI dan SIM

  • I Ketut Siwi,SE

Administrasi Keuangan dan Sarana Prasarana

  • Putu Diah Rahmawathi,SE.,MM.